Compliance



Código de Conducta de Fz Sports


    El Código de Conducta de Fz Sports establece un marco fundamental para la conducta y la toma de decisiones dentro de la organización, resaltando la importancia de la ética, la transparencia y la honestidad como pilares de su operación. Estos principios no solo guían el comportamiento de sus empleados en el día a día, sino que también tienen un impacto significativo en la relación de la empresa con sus clientes, proveedores y la sociedad en general. El compromiso con el cumplimiento normativo es esencial en el contexto actual, donde las empresas enfrentan una creciente demanda de responsabilidad social y transparencia. La implementación de un sistema de gestión de riesgos, o Programa de Compliance, refuerza este compromiso al establecer procesos y políticas que aseguran que la empresa opere dentro del marco legal y actúe con integridad. Este enfoque no solo protege a la empresa de posibles sanciones y daños legales, sino que también contribuye a construir y mantener la confianza de los stakeholders, quienes valoran la honradez y la ética como características clave de cualquier institución. En consecuencia, la reputación de Fz Sports se ve fortalecida, lo que es fundamental para su éxito sostenido en un entorno empresarial competitivo. Código de Conducta

Legalidad

El objetivo del Canal es que sirva como instrumento de comunicación, donde cualquier persona, con información relevante pueda presentar una reporte ante un incumplimiento de las normas o conducta irregular, de acuerdo con la normativa legal vigente.

Integridad y responsabilidad

Esta diseñado, establecido y gestionado de forma segura para garantizar la confidencialidad del denunciante y de todas aquellas personas que pudieran ser mencionadas durante las actuaciones que puedan llevarse a cabo en la gestión y tramitación de las denuncias, respetando en todo momento la protección de datos e impidiendo el acceso de personal no autorizado.

Compromiso

Realizar todas las investigaciones necesarias de manera íntegra, imparcial y confidencial, tomando las medidas necesarias en base a los resultados objetivos de las investigaciones realizadas. Informando al denunciante sobre el estado de su denuncia y manteniendo en todo momento su confidencialidad.